Eskişehir iş davalarında avukatla temsil son derece mühimdir. İş davaları iş ile alakalı yaşanan uyuşmazlıkları içerir. Hemen hemen herkesin içinde bulunabileceği dava türlerindendir. İş hukukunda temel alınan prensip her zaman işçinin korunması yönündedir. Çünkü kendisinden daha güçlü bir konumda olan işveren karşısında gerçekten de korunmaya ihtiyacı vardır. İş davalarında avukatla temsil edilmek de her iki tarafın da haklarının korunmasına yardımcı olmaktadır.
İş davalarında herhangi bir uyuşmazlık meydana geldiğinde işçinin hakları göz önünde bulundurulmalıdır. Hakim işçi lehine yorum ilkesini göz önünde bulundurarak karar vermektedir. Fakat bu demek değildir ki her zaman işçi lehine karar verilmek zorundadır. Her davada işçi lehine kararlar verilmemektedir.
İşçi Mahkeme Hakları Nelerdir?
İşçi hakları en temel haklar arasında yer almaktadır. İş kanunu baz alınarak düzenlendiğini söylemek mümkündür. İşçiler Eskişehir iş davalarında avukatla temsil sayesinde haklarını daha rahat bir şekilde arayabilmektedir. İş davalarında işçilerin kendileri için tanımlanmış olan haklardan yararlanmaları için öncelikle yapılmış bir iş akdi olması gerekir. Aksi halde herhangi bir haktan yararlanmaları mümkün olmayacaktır. En temel işçi hakları ise şu şekilde sıralanabilmektedir;
- İş sağlığı talebinde bulunma hakkı vardır.
- Ücret alma hakkı en temel haklar arasında başta gelir.
- Ara verme ve fazla mesai talep etme hakkı bulunur.
- Her işçinin iş güvenliği talebinde bulunma hakkı da vardır.
- İzin kullanabilme hakkı vardır.
Eskişehir İş Davalarında Avukatla Temsil Edilirken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Eskişehir iş davalarında avukatla temsil edilmeden önce iyi bir avukat seçiminde bulunmak gerekir. Böylece sahip olunan haklardan daha rahat bir şekilde yararlanılır. İş mahkemesi ile ilgilenen avukatlar iş hukuku mevzuatında artık uzmanlaşmış olan avukatlardır. Aslında ülkemizde iş mahkemesi avukatı diye bir tanımlama bulunmamaktadır. Fakat bu alanda tecrübe sahibi olan uzmanlaşmış avukatlar bu şekilde nitelendirilmiştir.
İş davalarında avukatla temsil edilirken öncelikle alanında uzmanlaşmış avukatların tercih edilmesi gerekir. Avukat tercihinde bulunurken de dikkat edilmesi gereken özellikler şu şekildedir;
- İş hukuku alanında tecrübe sahibi olmalıdır.
- Kendine güvenen bir avukat olmalıdır.
- Dosyaya ve müvekkiline karşı ilgili olmalıdır.
- Dosya ile alakalı tüm gelişmelerden müvekkili haberdar etmelidir.
Kazanılan İşçi Davaları Sürecinde Avukatla Temsilin Rolü Nedir?
Eskişehir iş davalarında avukatla temsil edilmenin rolü oldukça büyüktür. Bu süreçte alanında uzmanlaşmış bir avukatla çalışmak gerekir. Yargı aşamasında avukatlar tarafların haklarını koruma amacı güder. Eskişehir iş davalarında avukatla temsil edilirken dava sürecine doğrudan etki eder. Tanıkların dinlenmesi, delillerin toplanması, bilirkişi raporlarına sunulan beyanlar ile yargı süreci olumlu yönde etkilenmiş olur.
Eskişehir İş Davalarında Avukatla Temsil Edilirken Dava Nasıl Açılır?
İş davalarında avukatla temsil edilirken dava açılması oldukça kolaydır. Bunun için öncelikle bir dilekçe yazmak gerekir. Dava açacak olan kişi tazminat talebinde bulunuyorsa ya da işe iade sürecini başlatmak istiyorsa hemen dava açmasına gerek yoktur.
Öncelikle arabulucuya gitmesi daha doğru olur. Arabuluculuktan olumlu bir sonuç alınamaması durumunda ise dava süreci başlatılabilmektedir. Eğer iş kazasından kaynaklanan bir tazminat davası açılması gerekiyorsa arabulucuya gitme mecburiyeti yoktur. Direkt işçi davası açılabilmektedir.
İş Davaları İçin Ne Kadar Harç Parası Gerekir?
Eskişehir iş davalarında avukatla temsil edilmenin ücreti kadar dava açmanın ücreti de merak edilmektedir. İşçi davalarının ücretleri bazı hususlara göre değişiklik gösterebilmektedir. Davanın büyüklüğüne ya da dava açan kişinin talep etmiş olacağı miktara göre değişiklik göstermektedir. Harç masraf kalemlerini ise bir tablo aracılığı ile göstermek mümkündür;
Dosya açma masrafı |
Peşin harç bedeli |
Gider avans bedeli |
Tanık gider avansı ücreti |
Tebligat ücreti |
Gider avans ücreti |
Başvuru harcı ücreti |
İş Mahkemesinin Olmadığı Yerlerde İş Davaları Hangi Mahkemede Görülür
İş davaları ile alakalı merak edilen ve akıllara takılan bir diğer husus ise İş mahkemesinin olmadığı yerlerde iş davaları hangi mahkemelerde görülür sorusudur.Tüm adliyelerde iş mahkemesi yoktur. Bu nedenle iş mahkemesinin olmadığı durumlarda söz konusu dava asliye hukuk mahkemesinde açılması gerekir. Asliye hukuk mahkemesinde açılsa da iş davalarında avukatla temsil edilirken işçi davalarında uzmanlaşmış bir avukat tercih edilmelidir.
İş Mahkemesi’ne Tanık Gelmezse Ne Olur?
İşçi davaları ile alakalı endişelendiren ve merak konusu olan bir diğer husus ise mahkemeye tanığın gelmemesi durumudur. Tanık gelmezse ne olacağı merak edilmektedir. Sadece iş davalarında değil diğer davalarda kesinlikle tanık ve şahitlerin gelmesi gerekir. Aksi halde mahkemenin uzamasına ya da bazı hakların kaybolmasına yol açabilmektedir. Bu nedenle mahkeme saatinde tanık ve şahitlerin hazır bir şekilde bulunması gerekir.
Tanıklar Nasıl Olmalıdır?
İş mahkemesinde ya da diğer mahkemelerde tanıkların yeri oldukça önemlidir. Tanıkların nasıl olması gerektiğini işe şu şekilde sıralayabiliriz;
- Şahit olarak gösterilen kişi ile aynı firma içerisinde çalışmak gerekir.
- Mahkemeler genel olarak 2 tanıktan daha fazlasını dinlememektedir. Bunun sebebi ise duruşma süresinin uzamamasını sağlamaktır. Fakat yine de avukatınıza tanık ismi verirken 2’den fazla tanık göstermek faydalı olur. Çünkü göstereceğiniz tanıklar herhangi bir aksilik sebebi ile duruşmaya gelemezse gösterilen diğer tanıkların dinlenme imkanı olur. Böylece tanıksız kalma mağduriyetine düşülmez.
- Mahkemeden sağlıklı bir sonuç alınması için göstereceğiniz tanıkların firma ile herhangi bir davası olmaması önemlidir. Bu nedenle uzun yıllar sizinle ve firma ile beraber çalışmış firma ile herhangi bir işçi davası bulunmayan tanıklar tercih edilmelidir.
- Tanık ve şahitler başka bir şehirde ikamet ediyorlarsa illa duruşma salonuna gelmesine gerek yoktur. Bulunduğu ildeki adliyede de tanıklık yapması mümkündür. Öncesinde avukata tanıkların iletişim bilgileri verilmesi gerekir.
Siz de Eskişehir iş davalarında avukat temsil edilmek için Avukat Elif Çetintaş ile görüşme sağlayabilirsiniz.